| 事業所名 | サービス種目 | 募集職種 | 雇用形態 | 募集 | 詳細 |
| エス・エスホームケア 株式会社 福祉用具事業部 |
福祉用具貸与 ・福祉用具販売 |
正社員 | 在宅営業スタッフ | － | ＋ |
| 正社員 | 施設営業スタッフ | － | ＋ | ||
| 正社員 | 事務スタッフ | － | ＋ | ||
| 有期契約社員 | 事務スタッフ | － | ＋ | ||
| すきっぷコンパス ウォーク・デイサービス |
通所介護 | 正社員 | 介護職員 | － | ＋ |
| 有期契約社員 | 介護職員 | － | ＋ | ||
| 有期契約社員 | 看護職員 | － | ＋ | ||
| 正社員 | リハビリスタッフ | － | ＋ | ||
| 有期契約社員 | リハビリスタッフ | － | ＋ | ||
| 有期契約社員 | 送迎運転手 | 募集中 | ＋ | ||
| すきっぷ訪問介護 | 訪問介護 | 正社員 | 訪問介護員（ヘルパー）・サービス提供責任者 | 募集中 | ＋ |
| 有期契約社員 | 訪問介護員（ヘルパー）・サービス提供責任者 | 募集中 | ＋ | ||
| 有期契約社員 | 訪問介護員（登録ヘルパー） | 募集中 | ＋ | ||
| すきっぷケアプラン | 居宅介護支援 | 正社員 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） | 募集中 | ＋ |
| エス・エスホームケア 株式会社 |
総務・経理課 | 正社員 | 事務スタッフ | － | ＋ |
| 有期契約社員 | 事務スタッフ | － | ＋ | ||
エス・エスホームケア株式会社 福祉用具事業部
| エス・エスホームケア株式会社 福祉用具事業部 正社員 在宅営業スタッフ |
| サービス種目 | 福祉用具貸与・福祉用具販売 |
| 募集職種 | 正社員 在宅営業スタッフ |
| 業務内容 | 在宅への福祉用具や住宅改修等の相談、選定、納品、定期アフターフォロー、 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの定期営業訪問など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集状況 | 募集していません |
| 勤務時間 | 月曜日～金曜日 8：30～17：30（週40時間） |
| 給料 | 230,000～280,000円 ※経験・能力により応相談（固定残業代40時間分55,000円～を含む） |
| 資格手当 | － |
| 職務手当 | 役職による |
| 賞与 | 年2回（7月・12月／入社6ヵ月後から対象） ※業績による |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、夏季・年末年始休業 ※週休2日制、年間休日125日 有給休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集条件 | 未経験者大歓迎、営業経験者大歓迎 |
| 備考・優遇資格など | 福祉用具専門相談員、住環境福祉コーディネーター |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
通勤手当 上限25,000円（駐車場代 上限10,000円を含む） ※ガソリン代は6か月ごとに見直し、自動車は10km/ℓ、バイク・自転車は20km/ℓで換算 |
| 子供手当 月5,000円 ※世帯主であること／18歳又は高校卒業まで／4人目以降は3,000円 |
|
| 住宅手当 月10,000円 ※親元を離れて生活している賃貸者／40歳まで支給 | |
| 引越し手当 50,000円 ※入社6か月以内／会社から5km以内／１人暮らしが対象 | |
| 介護手当 月5,000円 ※同居している親が在宅で介護保険サービスを受けている場合 | |
| ユニフォーム手当 年間5,000円 | |
| 資格取得助成制度 | |
| インフルエンザ予防接種補助 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 健康診断実施 | |
| 勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります | |
| ノミニケーション手当（任意） 上限4,000円／年2回まで | |
| あじさいメイツ（相模原市中小企業福利厚生会員）加入 |
| エス・エスホームケア株式会社 福祉用具事業部 正社員 施設営業スタッフ |
| サービス種目 | 福祉用具貸与・福祉用具販売 |
| 募集職種 | 正社員 施設営業スタッフ |
| 業務内容 | 介護施設への福祉用具・医療機器・消耗品等の提案営業・相談・納品など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集状況 | 募集していません |
| 勤務時間 | 月曜日～金曜日 8：30～17：30（週40時間） |
| 給料 | 230,000～280,000円 ※経験・能力により応相談（固定残業代40時間分55,000円～を含む） |
| 資格手当 | － |
| 職務手当 | 役職による |
| 賞与 | 年2回（7月・12月／入社6ヵ月後から対象） ※業績による |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、夏季・年末年始休業 ※週休2日制、年間休日125日 有給休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集条件 | 未経験者大歓迎、営業経験者大歓迎 |
| 備考・優遇資格など | 福祉用具専門相談員 |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
通勤手当 上限25,000円（駐車場代 上限10,000円を含む） ※ガソリン代は6か月ごとに見直し、自動車は10km/ℓ、バイク・自転車は20km/ℓで換算 |
| 子供手当 月5,000円 ※世帯主であること／18歳又は高校卒業まで／4人目以降は3,000円 |
|
| 住宅手当 月10,000円 ※親元を離れて生活している賃貸者／40歳まで支給 | |
| 引越し手当 50,000円 ※入社6か月以内／会社から5km以内／１人暮らしが対象 | |
| 介護手当 月5,000円 ※同居している親が在宅で介護保険サービスを受けている場合 | |
| ユニフォーム手当 年間5,000円 | |
| 資格取得助成制度 | |
| インフルエンザ予防接種補助 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 健康診断実施 | |
| 勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります | |
| ノミニケーション手当（任意） 上限4,000円／年2回まで | |
| あじさいメイツ（相模原市中小企業福利厚生会員）加入 |
| エス・エスホームケア株式会社 福祉用具事業部 正社員 事務スタッフ |
| サービス種目 | 福祉用具貸与・福祉用具販売 |
| 募集職種 | 正社員 事務スタッフ |
| 業務内容 | 在宅や介護施設への営業に伴う受発注業務、介護保険請求業務など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集状況 | 募集していません |
| 勤務時間 | 月曜日～金曜日 8：30～17：30（週40時間） |
| 給料 | 210,000～250,000円 ※経験・能力により応相談（固定残業代25時間分34,375円～を含む） |
| 資格手当 | － |
| 職務手当 | 役職による |
| 賞与 | 年2回（7月・12月／入社6ヵ月後から対象） ※業績による |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、夏季・年末年始休業 ※週休2日制、年間休日125日 有給休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集条件 | 未経験者大歓迎 |
| 備考・優遇資格など | 国保請求業務経験者、パソコンスキル、福祉用具専門相談員 |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
通勤手当 上限25,000円（駐車場代 上限10,000円を含む） ※ガソリン代は6か月ごとに見直し、自動車は10km/ℓ、バイク・自転車は20km/ℓで換算 |
| 子供手当 月5,000円 ※世帯主であること／18歳又は高校卒業まで／4人目以降は3,000円 |
|
| 住宅手当 月10,000円 ※親元を離れて生活している賃貸者／40歳まで支給 | |
| 引越し手当 50,000円 ※入社6か月以内／会社から5km以内／１人暮らしが対象 | |
| 介護手当 月5,000円 ※同居している親が在宅で介護保険サービスを受けている場合 | |
| ユニフォーム手当 年間5,000円 | |
| 資格取得助成制度 | |
| インフルエンザ予防接種補助 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 健康診断実施 | |
| 勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります | |
| ノミニケーション手当（任意） 上限4,000円／年2回まで | |
| あじさいメイツ（相模原市中小企業福利厚生会員）加入 |
| エス・エスホームケア株式会社 福祉用具事業部 有期契約社員 事務スタッフ |
| サービス種目 | 福祉用具貸与・福祉用具販売 |
| 募集職種 | 有期契約社員 事務スタッフ |
| 業務内容 | 在宅や介護施設への営業に伴う受発注業務、介護保険請求業務など |
| 雇用形態 | 有期契約社員 |
| 募集状況 | 募集していません |
| 雇用時間 | 週3日以上、週15時間以上から応相談（常勤：30時間以上、非常勤：30時間未満） ※曜日・時間帯などお気軽にご相談下さい |
| 給料・資格手当 | 時給 1,100円～ ※経験・能力により応相談 |
| 資格手当 | － |
| 職務手当 | － |
| 賞与 | 年2回（7月・12月／入社6ヵ月後から対象） ※業績による |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、夏季・年末年始休業 有給休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集条件 | 未経験者大歓迎 |
| 備考・優遇資格など | 国保請求業務経験者、パソコンスキル、福祉用具専門相談員 |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
通勤手当 上限25,000円（駐車場代 上限10,000円を含む） ※ガソリン代は6か月ごとに見直し、自動車は10km/ℓ、バイク・自転車は20km/ℓで換算 |
| ユニフォーム手当 年間5,000円 | |
| 資格取得助成制度 | |
| インフルエンザ予防接種補助 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 健康診断実施 | |
| 勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります | |
| ノミニケーション手当（任意） 上限4,000円／年2回まで | |
| あじさいメイツ（相模原市中小企業福利厚生会員）加入 |
すきっぷコンパスウォーク・デイサービス
| すきっぷコンパスウォーク・デイサービス 正社員 介護職員 |
| サービス種目 | 通所介護 |
| 募集職種 | 正社員 介護職員 |
| 業務内容 | 【介護職員】入浴介助、排泄介助・誘導、レクリエーション担当など 【生活相談員】利用者及び家族との相談窓口、ケアマネージャー等関係機関との連絡・ 調整業務、入所等の各種手続き、計画書や記録の作成など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集状況 | 募集していません |
| 勤務時間 | 月曜日～金曜日、祝日（シフトによる週休2日制） 8:30～17:30（週40時間） |
| 給料 | 208,000～258,000円（処遇改善加算・ベースアップ加算を含む／別途、資格手当・職務手当支給） ※経験・能力により応相談 |
| 資格手当 | 介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員 15,000円 ※別途、特定処遇改善加算として6,400円を支給 精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格 5,000円 ※特定処遇改善加算は付きません 職歴10年以上のベテラン（介護福祉士等の資格なし） 特定処遇改善加算として6,400円を支給 ※資格手当は重複しない |
| 職務手当 | 管理者 30,000円、生活相談員 上限20,000円 ※別途、特定処遇改善加算として6,400円を加算 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月／入社6ヵ月後から対象） ※業績による |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、夏季・年末年始休業 ※シフトによる週休2日制、年間休日125日 有給休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集条件 | 介護業務経験者 |
| 備考・優遇資格など | 介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、初任者研修 修了者 |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
送迎手当 月5,000円 ※送迎業務を週2日以上担当する場合 |
| 通勤手当 上限25,000円（駐車場代 上限10,000円を含む） ※ガソリン代は6か月ごとに見直し、自動車は10km/ℓ、バイク・自転車は20km/ℓで換算 |
|
| 子供手当 月5,000円 ※世帯主であること／18歳又は高校卒業まで／4人目以降は3,000円 |
|
| 住宅手当 月10,000円 ※親元を離れて生活している賃貸者／40歳まで支給 | |
| 引越し手当 50,000円 ※入社6か月以内／会社から5km以内／１人暮らしが対象 | |
| 介護手当 月5,000円 ※同居している親が在宅で介護保険サービスを受けている場合 | |
| 資格取得助成制度 | |
| インフルエンザ予防接種補助 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 健康診断実施 | |
| 勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります | |
| ノミニケーション手当（任意） 上限4,000円／年2回まで | |
| カイポケクラブオフ（福利厚生サービス）加入 |
| すきっぷコンパスウォーク・デイサービス 有期契約社員 介護職員 |
| サービス種目 | 通所介護 |
| 募集職種 | 有期契約社員 介護職員 |
| 業務内容 | 入浴介助、排泄介助・誘導、レクリエーション担当 |
| 雇用形態 | 有期契約社員 |
| 募集状況 | 募集していません |
| 雇用時間 | 週3日以上、週15時間以上から応相談（常勤：30時間以上、非常勤：30時間未満） ※曜日・時間帯などお気軽にご相談下さい |
| 給料・資格手当 | 時給 1,300円～ （処遇改善加算・ベースアップ加算を含む／別途、資格手当・職務手当支給） ※経験・能力により応相談 |
| 資格手当 | 介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員 5,000円 ※別途、特定処遇改善加算として〈労働時間×40円〉を支給 職歴10年以上のベテラン（介護福祉士等の資格なし） 特定処遇改善加算として労働時間×40円〉を支給 |
| 職務手当 | 生活相談員 上限10,000円 ※別途、特定処遇改善加算として〈労働時間×40円〉を支給 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月／入社6ヵ月後から対象） ※業績による |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、夏季・年末年始休業 有給休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集条件 | 介護業務経験者 |
| 備考・優遇資格など | 介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、初任者研修 修了者 |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
送迎手当 月5,000円 ※送迎業務を週2日以上担当する場合 |
| 通勤手当 上限25,000円（駐車場代 上限10,000円を含む） ※ガソリン代は6か月ごとに見直し、自動車は10km/ℓ、バイク・自転車は20km/ℓで換算 |
|
| 資格取得助成制度 | |
| インフルエンザ予防接種補助 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 健康診断実施 | |
| 勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります | |
| ノミニケーション手当（任意） 上限4,000円／年2回まで | |
| カイポケクラブオフ（福利厚生サービス）加入 |
| すきっぷコンパスウォーク・デイサービス 有期契約社員 看護職員 |
| サービス種目 | 通所介護 |
| 募集職種 | 有期契約社員 看護職員 |
| 業務内容 | バイタルチェックや入浴時の皮膚の観察などの観察、口腔ケア指導、機能訓練補助 |
| 雇用形態 | 有期契約社員 |
| 募集状況 | 募集していません |
| 雇用時間 | 週3日以上、週15時間以上から応相談（常勤：30時間以上、非常勤：30時間未満） ※曜日・時間帯などお気軽にご相談下さい |
| 給料・資格手当 | 時給 看護師 1,600円～ 准看護師 1,500円～ ※経験・能力により応相談 別途、ベースアップ加算として〈労働時間×20円〉を支給 |
| 資格手当 | － |
| 職務手当 | － |
| 賞与 | 年2回（7月・12月／入社6ヵ月後から対象） ※業績による |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、夏季・年末年始休業 有給休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集条件 | 介護業務経験者 |
| 備考・優遇資格など | 看護師、准看護師 |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
送迎手当 月5,000円 ※送迎業務を週2日以上担当する場合 |
| 通勤手当 上限25,000円（駐車場代 上限10,000円を含む） ※ガソリン代は6か月ごとに見直し、自動車は10km/ℓ、バイク・自転車は20km/ℓで換算 |
|
| 資格取得助成制度 | |
| インフルエンザ予防接種補助 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 健康診断実施 | |
| 勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります | |
| ノミニケーション手当（任意） 上限4,000円／年2回まで | |
| カイポケクラブオフ（福利厚生サービス）加入 |
| すきっぷコンパスウォーク・デイサービス 正社員 リハビリスタッフ |
| サービス種目 | 通所介護 |
| 募集職種 | 正社員 リハビリスタッフ |
| 業務内容 | 個別機能訓練によるリハビリや整体・マッサージなど |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集状況 | 募集していません |
| 勤務時間 | 月曜日～金曜日、祝日（シフトによる週休2日制） 8:30～17:30（週40時間） |
| 給料 | 223,200～273,200円（ベースアップ加算を含む／別途、資格手当支給） ※経験・能力により応相談 |
| 資格手当 | 理学療法士・作業療法士 50,000円 柔道整復師 40,000円 ※資格手当は重複しない |
| 職務手当 | 管理者 30,000円 ※別途、特定処遇改善加算として1,600円を支給（介護職員兼任の管理者の1/4） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月／入社6ヵ月後から対象） ※業績による |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、夏季・年末年始休業 ※シフトによる週休2日制、年間休日125日 有給休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集条件 | 介護業務経験者、リハビリ施設経験者 |
| 備考・優遇資格など | 理学療法士、作業療法士、柔道整復師 |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
送迎手当 月5,000円 ※送迎業務を週2日以上担当する場合 |
| 通勤手当 上限25,000円（駐車場代 上限10,000円を含む） ※ガソリン代は6か月ごとに見直し、自動車は10km/ℓ、バイク・自転車は20km/ℓで換算 |
|
| 子供手当 月5,000円 ※世帯主であること／18歳又は高校卒業まで／4人目以降は3,000円 |
|
| 住宅手当 月10,000円 ※親元を離れて生活している賃貸者／40歳まで支給 | |
| 引越し手当 50,000円 ※入社6か月以内／会社から5km以内／１人暮らしが対象 | |
| 介護手当 月5,000円 ※同居している親が在宅で介護保険サービスを受けている場合 | |
| 資格取得助成制度 | |
| インフルエンザ予防接種補助 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 健康診断実施 | |
| 勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります | |
| ノミニケーション手当（任意） 上限4,000円／年2回まで | |
| カイポケクラブオフ（福利厚生サービス）加入 |
| すきっぷコンパスウォーク・デイサービス 有期契約社員 リハビリスタッフ |
| サービス種目 | 通所介護 |
| 募集職種 | 有期契約社員 リハビリスタッフ |
| 業務内容 | 個別機能訓練によるリハビリや整体・マッサージなど |
| 雇用形態 | 有期契約社員 |
| 募集状況 | 募集していません |
| 雇用時間 | 週3日以上、週15時間以上から応相談 （常勤：週30時間以上、非常勤：週30時間未満） ※曜日・時間帯などお気軽にご相談下さい |
| 給料・資格手当 | 時給 理学療法士・作業療法士 1,650円～ 柔道整復師 1,600円～ ※経験・能力により応相談 別途、ベースアップ加算として〈労働時間×20円〉を支給 |
| 資格手当 | － |
| 職務手当 | － |
| 賞与 | 年2回（7月・12月／入社6ヵ月後から対象） ※業績による |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、夏季・年末年始休業 有給休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集条件 | 介護業務経験者、リハビリ施設経験者 |
| 備考・優遇資格など | 理学療法士、作業療法士、柔道整復師 |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
送迎手当 月5,000円 ※送迎業務を週2日以上担当する場合 |
| 通勤手当 上限25,000円（駐車場代 上限10,000円を含む） ※ガソリン代は6か月ごとに見直し、自動車は10km/ℓ、バイク・自転車は20km/ℓで換算 |
|
| 資格取得助成制度 | |
| インフルエンザ予防接種補助 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 健康診断実施 | |
| 勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります | |
| ノミニケーション手当（任意） 上限4,000円／年2回まで | |
| カイポケクラブオフ（福利厚生サービス）加入 |
| すきっぷコンパスウォーク・デイサービス 有期契約社員 送迎運転手 |
| サービス種目 | 通所介護 |
| 募集職種 | 有期契約社員 送迎運転手 |
| 業務内容 | 朝と夕方の送迎車による利用者の送迎 |
| 雇用形態 | 有期契約社員 |
| 募集状況 | 募集中 |
| 雇用時間 | 週3日以上から応相談、朝・夕方の時間帯にそれぞれ１～２時間程度 ※曜日などお気軽にご相談下さい |
| 給料・資格手当 | 時給 1,150円～ |
| 資格手当 | － |
| 職務手当 | － |
| 賞与 | － |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、夏季・年末年始休業 有給休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集条件 | 自動車運転免許証 |
| 備考・優遇資格など | 介護業務経験者 |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
通勤手当 上限25,000円（駐車場代 上限10,000円を含む） ※ガソリン代は6か月ごとに見直し、自動車は10km/ℓ、バイク・自転車は20km/ℓで換算 |
| インフルエンザ予防接種補助 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 健康診断実施 | |
| ノミニケーション手当（任意） 上限4,000円／年2回まで |
すきっぷ訪問介護
| すきっぷ訪問介護 正社員 訪問介護員（ヘルパー）・サービス提供責任者 |
| サービス種目 | 訪問介護 |
| 募集職種 | 正社員 訪問介護員（ヘルパー）・サービス提供責任者 |
| 業務内容 | 【訪問介護員】利用者の自宅へ訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護や調理・洗濯・掃除・買い物などの生活援助 【サービス提供責任者】ヘルパーと利用者の調整、利用者のと相談・アセスメント、「訪問介護計画書」の作成、ケアマネジャーとの連携、訪問介護業務など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集状況 | 募集中 |
| 勤務時間 | 月曜日～金曜日、祝日（シフトによる週休2日制） 8:30～17:30（週40時間） |
| 給料 | 224,000～274,000円（処遇改善加算・ベースアップ加算を含む／別途、資格手当・職務手当支給） ※経験・能力により応相談 |
| 資格手当 | 介護福祉士 15,000円 ※別途、特定処遇改善加算として8,000円を支給 職歴10 年以上のベテラン（介護福祉士等の資格なし） 特定処遇改善加算として8000円を支給 |
| 職務手当 | 管理者 30,000円、サービス提供責任者 上限20,000円 ※別途、特定処遇改善加算として8,000円を支給 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月／入社6ヵ月後から対象） ※業績による |
| 休日・休暇 | 日曜日、夏季・年末年始休業 ※シフトによる週休2日制、年間休日125日 有給休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集条件 | 介護業務経験者 |
| 備考・優遇資格など | 介護福祉士、実務者研修 修了者、初任者研修 修了者 |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
車両手当 月1,000円 ※パンク修理、タイヤ交換、チューブ交換等の軽微な修理は経費 |
| 通勤手当 上限25,000円（駐車場代 上限10,000円を含む） ※ガソリン代は6か月ごとに見直し、自動車は10km/ℓ、バイク・自転車は20km/ℓで換算 |
|
| 子供手当 月5,000円 ※世帯主であること／18歳又は高校卒業まで／4人目以降は3,000円 |
|
| 住宅手当 月10,000円 ※親元を離れて生活している賃貸者／40歳まで支給 | |
| 引越し手当 50,000円 ※入社6か月以内／会社から5km以内／１人暮らしが対象 | |
| 介護手当 月5,000円 ※同居している親が在宅で介護保険サービスを受けている場合 | |
| 資格取得助成制度 | |
| インフルエンザ予防接種補助 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 健康診断実施 | |
| 勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります | |
| ノミニケーション手当（任意） 上限4,000円／年2回まで | |
| カイポケクラブオフ（福利厚生サービス）加入 |
| すきっぷ訪問介護 有期契約社員 訪問介護員（ヘルパー）・サービス提供責任者 |
| サービス種目 | 訪問介護 |
| 募集職種 | 有期契約社員 訪問介護員（ヘルパー）・サービス提供責任者 |
| 業務内容 | 【訪問介護員】利用者の自宅へ訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護や調理・洗濯・掃除・買い物などの生活援助 【サービス提供責任者】ヘルパーと利用者の調整、利用者のと相談・アセスメント、「訪問介護計画書」の作成、ケアマネジャーとの連携、訪問介護業務など |
| 雇用形態 | 有期契約社員 |
| 募集状況 | 募集中 |
| 雇用時間 | 週3日以上、週15時間以上から応相談 （常勤：週30時間以上、非常勤：週30時間未満） ※曜日、時間帯などお気軽にご相談下さい |
| 給料・資格手当 | 時給 1,400円～ （処遇改善加算・ベースアップ加算を含む／別途、資格手当・職務手当支給） ※経験・能力により応相談 |
| 資格手当 | 介護福祉士 5,000円 ※別途、特定処遇改善加算として〈労働時間×50円〉を支給 職歴10年以上のベテラン（介護福祉士の資格なし） 特定処遇改善加算として〈労働時間×50円〉を支給 |
| 職務手当 | サービス提供責任者 上限10,000円 ※別途、特定処遇改善加算として〈労働時間×50円〉を支給 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月／入社6ヵ月後から対象） ※業績による |
| 休日・休暇 | 日曜日、夏季・年末年始休業 有給休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集条件 | 介護業務経験者 |
| 備考・優遇資格など | 介護福祉士、実務者研修 修了者、初任者研修 修了者 |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
車両手当 月1,000円 ※パンク修理、タイヤ交換、チューブ交換等の軽微な修理は経費 |
| 通勤手当 上限25,000円（駐車場代 上限10,000円を含む） ※ガソリン代は6か月ごとに見直し、自動車は10km/ℓ、バイク・自転車は20km/ℓで換算 |
|
| 資格取得助成制度 | |
| インフルエンザ予防接種補助 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 健康診断実施 | |
| 勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります | |
| ノミニケーション手当（任意） 上限4,000円／年2回まで | |
| カイポケクラブオフ（福利厚生サービス）加入 |
| すきっぷ訪問介護 有期契約社員 訪問介護員（登録ヘルパー） |
| サービス種目 | 訪問介護 |
| 募集職種 | 有期契約社員 訪問介護員（登録ヘルパー） |
| 業務内容 | 利用者の自宅へ訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護や調理・洗濯・掃除・買い物などの生活援助 |
| 雇用形態 | 有期契約社員（登録） |
| 募集状況 | 募集中 |
| 雇用時間 | 週1日、担当1件から応相談 ※曜日、時間帯、担当件数などお気軽にご相談下さい |
| 給料 | 時給 身体介護 1,800円～、生活援助 1,500円～（処遇改善加算、ベースアップ加算を含む／別途、加算・資格手当支給） ※待機時間は給与が出ません ※会議・研修・同行は時給 1,200円～ |
| 加算 | 移動加算（自転車 1件150円、自動車 1件250円）、土日祝加算 1件100円、年末年始加算 1件200円、月60時間以上勤務加算 月2,000円 |
| 資格手当 | 介護福祉士手当 月2,000円 ※特定処遇改善加算として〈労働時間×50円〉を支給 |
| 職務手当 | 職歴10年以上のベテラン（介護福祉士の資格なし） 特定処遇改善加算として〈労働時間×50円〉を支給 |
| 賞与 | － |
| 休日・休暇 | 日曜日、夏季・年末年始休業 有給休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集条件 | 介護業務経験者 |
| 備考・優遇資格など | 介護福祉士、実務者研修 修了者、初任者研修 修了者 |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
車両手当 月500円 ※1 月10時間以上勤務の場合 ※2 パンク修理、タイヤ交換、チューブ交換等の軽微な修理は経費 |
| インフルエンザ予防接種補助 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 健康診断実施 | |
| 勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります | |
| ノミニケーション手当（任意） 上限4,000円／年2回まで | |
| カイポケクラブオフ（福利厚生サービス）加入 |
すきっぷケアプラン
| すきっぷケアプラン 正社員 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| サービス種目 | 居宅介護支援 |
| 募集職種 | 正社員 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 業務内容 | ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整、利用者宅を訪問しヒアリングや相談など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集状況 | 募集中 |
| 勤務時間 | 月曜日～金曜日 ①8:30～17:30、②9:00～18:00、③10:00～19:00（週40時間） ※シフトによる時差出勤可 |
| 給料 | 200,000～300,000円 ※担当件数による 例）30件担当の場合 231,000円、35件担当の場合 269,500円 |
| 資格手当 | 【資格手当】主任介護支援専門員 10,000円 【その他加算】認定調査費 1件3,700円 |
| 職務手当 | 管理者 30,000円 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月／入社6ヵ月後から対象） ※業績による |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、夏季・年末年始休業 ※週休2日制、年間休日125日 有給休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集条件 | 有資格者のみ |
| 備考・優遇資格など | 介護支援専門員、主任介護支援専門員 |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
車両手当 月1,000円 ※パンク修理、タイヤ交換、チューブ交換等の軽微な修理は経費 |
| 通勤手当 上限25,000円（駐車場代 上限10,000円を含む） ※ガソリン代は6か月ごとに見直し、自動車は10km/ℓ、バイク・自転車は20km/ℓで換算 ※別途、マイカーの業務使用の場合は自動車保険の差額を支給 |
|
| 子供手当 月5,000円 ※世帯主であること／18歳又は高校卒業まで／4人目以降は3,000円 |
|
| 住宅手当 月10,000円 ※親元を離れて生活している賃貸者／40歳まで支給 | |
| 引越し手当 50,000円 ※入社6か月以内／会社から5km以内／１人暮らしが対象 | |
| 介護手当 月5,000円 ※同居している親が在宅で介護保険サービスを受けている場合 | |
| 資格取得助成制度 | |
| インフルエンザ予防接種補助 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 健康診断実施 | |
| 勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります | |
| ノミニケーション手当（任意） 上限4,000円／年2回まで | |
| カイポケクラブオフ（福利厚生サービス）加入 |
エス・エスホームケア株式会社
| エス・エスホームケア株式会社 正社員 事務スタッフ |
| サービス種目 | 総務・経理課 |
| 募集職種 | 正社員 事務スタッフ |
| 業務内容 | 総務事務、経理事務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集状況 | 募集していません |
| 勤務時間 | 月曜日～金曜日 8：30～17：30（週40時間） |
| 給料 | 200,000～240,000円 ※経験・能力により応相談 |
| 資格手当 | － |
| 職務手当 | － |
| 賞与 | 年2回（7月・12月／入社6ヵ月後から対象） ※業績による |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、夏季・年末年始休業 ※週休2日制、年間休日125日 有給休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集条件 | 総務事務経験者・経理事務経験者 |
| 備考・優遇資格など | 簿記検定、パソコンスキル等の事務系資格・検定 |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
通勤手当 上限25,000円（駐車場代 上限10,000円を含む） ※ガソリン代は6か月ごとに見直し、自動車は10km/ℓ、バイク・自転車は20km/ℓで換算 |
| 子供手当 月5,000円 ※世帯主であること／18歳又は高校卒業まで／4人目以降は3,000円 |
|
| 住宅手当 月10,000円 ※親元を離れて生活している賃貸者／40歳まで支給 | |
| 引越し手当 50,000円 ※入社6か月以内／会社から5km以内／１人暮らしが対象 | |
| 介護手当 月5,000円 ※同居している親が在宅で介護保険サービスを受けている場合 | |
| ユニフォーム手当 年間5,000円 | |
| 資格取得助成制度 | |
| インフルエンザ予防接種補助 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 健康診断実施 | |
| 勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります | |
| ノミニケーション手当（任意） 上限4,000円／年2回まで | |
| あじさいメイツ（相模原市中小企業福利厚生会員）加入 |
| エス・エスホームケア株式会社 有期契約社員 事務スタッフ |
| サービス種目 | 総務・経理課 |
| 募集職種 | 有期契約社員 事務スタッフ |
| 業務内容 | 総務事務、経理事務 |
| 雇用形態 | 有期契約社員 |
| 募集状況 | 募集していません |
| 雇用時間 | 週3日以上、週15時間以上から応相談（常勤：30時間以上、非常勤：30時間未満） ※曜日、時間帯などお気軽にご相談下さい |
| 給料・資格手当 | 時給 1,200円～ ※経験・能力により応相談 |
| 資格手当 | － |
| 職務手当 | － |
| 賞与 | 年2回（7月・12月／入社6ヵ月後から対象） ※業績による |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、夏季・年末年始休業 有給休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集条件 | 総務事務経験者・経理事務経験者 |
| 備考・優遇資格など | 簿記検定、パソコンスキル等の事務系資格・検定 |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
通勤手当 上限25,000円（駐車場代 上限10,000円を含む） ※ガソリン代は6か月ごとに見直し、自動車は10km/ℓ、バイク・自転車は20km/ℓで換算 |
| ユニフォーム手当 年間5,000円 | |
| 資格取得助成制度 | |
| インフルエンザ予防接種補助 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 健康診断実施 | |
| 勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります | |
| ノミニケーション手当（任意） 上限4,000円／年2回まで | |
| あじさいメイツ（相模原市中小企業福利厚生会員）加入 |
