| 事業所名 | サービス種目 | 募集職種 | 雇用形態 | 募集 | 詳細 |
| エス・エスホームケア 株式会社 福祉用具事業部 |
福祉用具貸与 ・福祉用具販売 |
正社員 | 在宅営業スタッフ | － | ＋ |
| 正社員 | 施設営業スタッフ | － | ＋ | ||
| 正社員 | 事務スタッフ | － | ＋ | ||
| パート | 事務スタッフ | － | ＋ | ||
| エス・エスホームケア 株式会社 総務部 |
事務(総務・経理) | 正社員 | 事務スタッフ | － | ＋ |
| パート | 事務スタッフ | － | ＋ | ||
| すきっぷコンパスウォーク ・デイサービス |
通所介護 | 正社員 | 介護職員 | － | ＋ |
| パート | 介護職員 | － | ＋ | ||
| 正社員 | 看護職員 | － | ＋ | ||
| パート | 看護職員 | － | ＋ | ||
| 正社員 | リハビリスタッフ | － | ＋ | ||
| パート | リハビリスタッフ | － | ＋ | ||
| パート | 送迎運転手 | － | ＋ | ||
| すきっぷ訪問介護 | 訪問介護 | 正社員 | 訪問介護員（ヘルパー）・サービス提供責任者 | 募集中 | ＋ |
| パート | 訪問介護員（ヘルパー）・サービス提供責任者 | 募集中 | ＋ | ||
| パート | 訪問介護員（登録ヘルパー） | 募集中 | ＋ | ||
| すきっぷケアプラン | 居宅介護支援 | 正社員 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） | 募集中 | ＋ |
| すきっぷコンパスウォーク ・短期集中予防サービス |
短期集中予防サービス | パート | 運営補助スタッフ | － | ＋ |
エス・エスホームケア株式会社 福祉用具事業部
| エス・エスホームケア株式会社 福祉用具事業部 在宅営業スタッフ 《正社員》/td> |
| サービス種目 | 福祉用具貸与・福祉用具販売 |
| 募集職種 | 正社員 在宅営業スタッフ |
| 業務内容 | 在宅への福祉用具や住宅改修等の相談、選定、納品、定期アフターフォロー、 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの定期営業訪問など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集状況 | 募集していません |
| 勤務時間 | 月曜日～金曜日 8：30～17：30（週40時間）※時差出勤応相談 |
| 給料 | 243,170～272,460円（固定残業代35時間分52,220～58,510円を含む） ※経験・年齢・資格・により応相談（給料の下限は18歳・新卒採用の場合） |
| 資格手当 | － |
| 職務手当(別途支給) | 役職による |
| 賞与 | 年2回（7月・12月／入社6ヵ月後から対象） ※業績による |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇・年末年始休業 ※週休2日制、年間休日125日 有給休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集条件 | 普通自動車免許（AT車限定可） |
| 備考・優遇資格など | 未経験者大歓迎、営業経験者大歓迎、福祉用具専門相談員優遇、住環境福祉コーディネーター優遇 |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
業務手当（ユニフォーム手当） 月500円 |
| 通勤手当 上限25,000円（駐車場代 上限12,000円を含む） ※ガソリン代は6か月ごとに見直し、自動車は10km/ℓ、バイク・自転車は20km/ℓで換算 ※会社から2km未満は対象外 |
|
| 生活給手当 ※世帯主であること |
|
| ・子供手当 1人につき月5,000円 ※4人目以降は1人につき3,000円／18歳又は高校卒業まで支給 |
|
| ・住宅手当 月15,000円 ※賃貸住宅賃借人及び住宅ローン債務者／40歳まで支給 |
|
| ・介護手当 月5,000円 ※健康保険上で被扶養者で同居している親が在宅で介護保険サービスを受けている場合 |
|
| 引越し手当 50,000円 ※入社6か月以内／会社から5km以内／１人暮らしが対象 |
|
| 資格取得助成制度 | |
| インフルエンザ予防接種助成 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります | |
| ノミニケーション助成（任意） 上限4,000円 ※年2回まで／飲み会や食事会など懇親を図るための会に支給 |
|
| あじさいメイツ（相模原市中小企業福利厚生会員）加入 ※入社後3年経過した者が対象 |
| エス・エスホームケア株式会社 福祉用具事業部 施設営業スタッフ 《正社員》 |
| サービス種目 | 福祉用具・医療機器・衛生資材・消耗品等の販売 |
| 募集職種 | 正社員 施設営業スタッフ |
| 業務内容 | 介護施設への福祉用具・医療機器・消耗品等の提案営業・相談・納品など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集状況 | 募集していません |
| 勤務時間 | 月曜日～金曜日 8：30～17：30（週40時間） ※時差出勤応相談 |
| 給料 | 243,170～272,460円（固定残業代35時間分 52,220～58,510円を含む） ※経験・年齢・資格・能力により応相談（給料の下限は18歳・新卒採用の場合） |
| 資格手当 | － |
| 職務手当(別途支給) | 役職による |
| 賞与 | 年2回（7月・12月／入社6ヵ月後から対象） ※業績による |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇・年末年始休業 ※週休2日制、年間休日125日 有給休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集条件 | 普通自動車免許（AT車限定可） |
| 備考・優遇資格など | 未経験者大歓迎、営業経験者大歓迎、福祉用具専門相談員優遇 |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
業務手当（ユニフォーム手当） 月500円 |
| 通勤手当 上限25,000円（駐車場代 上限12,000円を含む） ※ガソリン代は6か月ごとに見直し、自動車は10km/ℓ、バイク・自転車は20km/ℓで換算 ※会社から2km未満は対象外 |
|
| 生活給手当 ※世帯主であること |
|
| ・子供手当 1人につき月5,000円 ※4人目以降は1人につき3,000円／18歳又は高校卒業まで支給 |
|
| ・住宅手当 月15,000円 ※賃貸住宅賃借人及び住宅ローン債務者／40歳まで支給 |
|
| ・介護手当 月5,000円 ※健康保険上で被扶養者で同居している親が在宅で介護保険サービスを受けている場合 |
|
| 引越し手当 50,000円 ※入社6か月以内／会社から5km以内／１人暮らしが対象 |
|
| 資格取得助成制度 | |
| インフルエンザ予防接種助成 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります | |
| ノミニケーション助成（任意） 上限4,000円 ※年2回まで／飲み会や食事会など懇親を図るための会に支給 |
|
| あじさいメイツ（相模原市中小企業福利厚生会員）加入 ※入社後3年経過した者が対象 |
| エス・エスホームケア株式会社 福祉用具事業部 事務スタッフ 《正社員》 |
| サービス種目 | 福祉用具貸与・福祉用具販売 |
| 募集職種 | 正社員 事務スタッフ |
| 業務内容 | 在宅や介護施設への営業に伴う受発注業務、介護保険請求業務など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集状況 | 募集していません |
| 勤務時間 | 月曜日～金曜日 8：30～17：30（週40時間）※時差出勤応相談 |
| 給料 | 225,860～246,180円（固定残業代25時間分36,910～40,230円を含む） ※経験・年齢・資格・能力により応相談（給料の下限は18歳・新卒採用の場合） |
| 資格手当 | － |
| 職務手当(別途支給) | 役職による |
| 賞与 | 年2回（7月・12月／入社6ヵ月後から対象） ※業績による |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇・年末年始休業 ※週休2日制、年間休日125日 有給休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集条件 | 未経験者大歓迎 |
| 備考・優遇資格など | 国保請求業務経験者、パソコンスキル、福祉用具専門相談員 |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
業務手当（ユニフォーム手当） 月500円 |
| 通勤手当 上限25,000円（駐車場代 上限12,000円を含む） ※ガソリン代は6か月ごとに見直し、自動車は10km/ℓ、バイク・自転車は20km/ℓで換算 ※会社から2km未満は対象外 |
|
| 生活給手当 ※世帯主であること |
|
| ・子供手当 1人につき月5,000円 ※4人目以降は1人につき3,000円／18歳又は高校卒業まで支給 |
|
| ・住宅手当 月15,000円 ※賃貸住宅賃借人及び住宅ローン債務者／40歳まで支給 |
|
| ・介護手当 月5,000円 ※健康保険上で被扶養者で同居している親が在宅で介護保険サービスを受けている場合 |
|
| 引越し手当 50,000円 ※入社6か月以内／会社から5km以内／１人暮らしが対象 |
|
| 資格取得助成制度 | |
| インフルエンザ予防接種助成 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります | |
| ノミニケーション助成（任意） 上限4,000円 ※年2回まで／飲み会や食事会など懇親を図るための会に支給 |
|
| あじさいメイツ（相模原市中小企業福利厚生会員）加入 ※入社後3年経過した者が対象 |
| エス・エスホームケア株式会社 福祉用具事業部 事務スタッフ 《パート》 |
| サービス種目 | 福祉用具貸与・福祉用具販売 |
| 募集職種 | 事務スタッフ |
| 業務内容 | 在宅や介護施設への営業に伴う受発注業務、介護保険請求業務など |
| 雇用形態 | パート（有期契約社員） |
| 募集状況 | 募集していません |
| 勤務時間 | 週3日以上、週15時間以上から応相談 ※曜日・時間帯などお気軽にご相談下さい |
| 給料・資格手当 | 時給 1,180円～ ※経験・年齢・資格・能力により応相談 |
| 資格手当 | － |
| 職務手当 | － |
| 賞与 | 年2回（7月・12月／入社6ヵ月後から対象） ※業績による |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇（勤務日数により付与日数を設定）・年末年始休業 有給休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集条件 | 未経験者大歓迎 |
| 備考・優遇資格など | 国保請求業務経験者、パソコンスキル、福祉用具専門相談員 |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
業務手当（ユニフォーム手当） 月500円 |
| 通勤手当 上限25,000円（駐車場代 上限12,000円を含む） ※ガソリン代は6か月ごとに見直し、自動車は10km/ℓ、バイク・自転車は20km/ℓで換算 ※会社から2km未満は対象外 |
|
| 生活給手当 ※世帯主であること／社会保険加入者が対象 |
|
| ・子供手当 1人につき月5,000円 ※4人目以降は1人につき3,000円／18歳又は高校卒業まで支給 |
|
| ・住宅手当 月15,000円 ※賃貸住宅賃借人及び住宅ローン債務者／40歳まで支給 |
|
| ・介護手当 月5,000円 ※健康保険上で被扶養者で同居している親が在宅で介護保険サービスを受けている場合 |
|
| 社会保険加入条件 週20時間以上で加入 | |
| 資格取得助成制度 | |
| インフルエンザ予防接種助成 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります | |
| ノミニケーション助成（任意） 上限4,000円 ※年2回まで／飲み会や食事会など懇親を図るための会に支給 |
|
エス・エスホームケア株式会社 総務部
| 【エス・エスホームケア株式会社 総務部】 事務スタッフ 《正社員》 |
| サービス種目 | 事務(総務・経理) |
| 募集職種 | 事務スタッフ |
| 業務内容 | 総務事務、経理事務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集状況 | 募集していません |
| 勤務時間 | 月曜日～金曜日 8：30～17：30（週40時間） |
| 給料 | 200,000～240,000円 ※経験・年齢・資格・能力により応相談（給料の下限は18歳・新卒採用の場合） |
| 資格手当 | － |
| 職務手当 | － |
| 賞与 | 年2回（7月・12月／入社6ヵ月後から対象） ※業績による |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇・年末年始休業 ※週休2日制、年間休日125日 有給休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集条件 | 総務事務経験者・経理事務経験者 |
| 備考・優遇資格など | 簿記検定、パソコンスキル等の事務系資格・検定 |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
業務手当（ユニフォーム手当） 月500円 |
| 通勤手当 上限25,000円（駐車場代 上限12,000円を含む） ※ガソリン代は6か月ごとに見直し、自動車は10km/ℓ、バイク・自転車は20km/ℓで換算 ※別途、マイカーの業務使用の場合は自動車保険の差額を支給 ※会社から2km未満は対象外 |
|
| 生活給手当 ※世帯主であること |
|
| ・子供手当 1人につき月5,000円 ※4人目以降は1人につき3,000円／18歳又は高校卒業まで支給 |
|
| ・住宅手当 月15,000円 ※賃貸住宅賃借人及び住宅ローン債務者／40歳まで支給 |
|
| ・介護手当 月5,000円 ※健康保険上で被扶養者で同居している親が在宅で介護保険サービスを受けている場合 |
|
| 引越し手当 50,000円 ※入社6か月以内／会社から5km以内／１人暮らしが対象 | |
| 資格取得助成制度 | |
| インフルエンザ予防接種助成 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります | |
| ノミニケーション助成（任意） 上限4,000円 ※年2回まで／飲み会や食事会など懇親を図るための会に支給 |
|
| あじさいメイツ（相模原市中小企業福利厚生会員）加入 ※入社後3年経過した者が対象 |
| 【エス・エスホームケア株式会社 総務部】 事務スタッフ 《パート》 |
| サービス種目 | 総務部 |
| 募集職種 | 事務スタッフ |
| 業務内容 | 総務事務、経理事務 |
| 雇用形態 | パート（有期契約社員） |
| 募集状況 | 募集していません |
| 勤務時間 | 週3日以上、週15時間以上から応相談 ※曜日、時間帯などお気軽にご相談下さい |
| 給料・資格手当 | 時給 1,250円～ ※経験・年齢・資格・能力により応相談 |
| 資格手当 | － |
| 職務手当 | － |
| 賞与 | 年2回（7月・12月／入社6ヵ月後から対象） ※業績による |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇（勤務日数により付与日数を設定）・年末年始休業 有給休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集条件 | 総務事務経験者・経理事務経験者 |
| 備考・優遇資格など | 簿記検定、パソコンスキル等の事務系資格・検定 |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
業務手当（ユニフォーム手当） 月500円 |
| 通勤手当 上限25,000円（駐車場代 上限12,000円を含む） ※ガソリン代は6か月ごとに見直し、自動車は10km/ℓ、バイク・自転車は20km/ℓで換算 ※会社から2km未満は対象外 |
|
| 生活給手当 ※世帯主であること／社会保険加入者が対象 |
|
| ・子供手当 1人につき月5,000円 ※4人目以降は1人につき3,000円／18歳又は高校卒業まで支給 |
|
| ・住宅手当 月15,000円 ※賃貸住宅賃借人及び住宅ローン債務者／40歳まで支給 |
|
| ・介護手当 月5,000円 ※健康保険上で被扶養者で同居している親が在宅で介護保険サービスを受けている場合 |
|
| 社会保険加入条件 週20時間以上で加入 | |
| 資格取得助成制度 | |
| インフルエンザ予防接種助成 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります | |
| ノミニケーション助成（任意） 上限4,000円 ※年2回まで／飲み会や食事会など懇親を図るための会に支給 |
|
すきっぷコンパスウォーク・デイサービス
| すきっぷコンパスウォーク・デイサービス 介護職員 《正社員》 |
| サービス種目 | 通所介護 |
| 募集職種 | 正社員 介護職員 ☑介護職員 ☐生活相談員兼務 |
| 業務内容 | 【介護職員】入浴介助、排泄介助・誘導、レクリエーション担当、送迎業務（手当あり）など 【生活相談員】利用者及び家族との相談窓口、ケアマネージャー等関係機関との連絡・調整業務、サービス担当者会議への参加など 入所等の各種手続き、計画書や記録の作成、サービス担当者会議など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集状況 | 募集していません |
| 勤務時間 | 月曜日～金曜日、祝日（シフトによる週休2日制） 8:30～17:30（週40時間） |
| 給料 | 222,000～318,000円（処遇改善加算・資格手当を含む） ※経験・年齢・資格・能力により応相談（給料の下限は18歳・未経験の場合） ※残業代は別途支給（1日8時間を超えた時間外労働は割増賃金） |
| 処遇改善加算(給料に含む) | 介護職員 12,000円 入浴業務 10,000円 介護福祉士 12,000円 生活相談員 16,000円 管理者 20,000～30,000円 リーダー 10,000円 |
| 資格手当(給料に含む) | 社会福祉士、居宅介護支援専門員など介護福祉士以外の資格は応相談 |
| 職務手当(別途支給) | 送迎業務 月5,000円 ※送迎車の運転業務を週2日以上担当する場合 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月／入社6ヵ月後から対象） ※業績による |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、夏季休暇・年末年始休業 ※シフトによる週休2日制、年間休日125日 有給休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集条件 | 介護業務経験者、生活相談員は普通自動車免許（AT車限定可／利用者宅への訪問あり） |
| 備考・優遇資格など | 介護職員初任者研修修了者、介護福祉士実務者研修修了者、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員など 送迎業務可能な方（セレナ、NV200バネット等のミニバン） |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
研修手当 月1,000円（参加及びレポートを提出した場合） |
| 通勤手当 上限25,000円（駐車場代 上限12,000円を含む） ※ガソリン代は6か月ごとに見直し、自動車は10km/ℓ、バイク・自転車は20km/ℓで換算 ※会社から2km未満は対象外 |
|
| 生活給手当 ※世帯主であること | |
| ・子供手当 1人につき月5,000円 ※4人目以降は1人につき3,000円／18歳又は高校卒業まで支給 | |
| ・住宅手当 月15,000円 ※賃貸住宅賃借人及び住宅ローン債務者／40歳まで支給 |
|
| ・介護手当 月5,000円 ※健康保険上で被扶養者で同居している親が在宅で介護保険サービスを受けている場合 |
|
| 資格取得助成制度 | |
| インフルエンザ予防接種助成 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります | |
| ノミニケーション助成（任意） 上限4,000円 ※年2回まで／飲み会や食事会など懇親を図るための会に支給 |
|
| あじさいメイツ（相模原市中小企業福利厚生会員）加入 ※入社後3年経過した者が対象 |
| すきっぷコンパスウォーク・デイサービス 介護職員 《パート》 |
| サービス種目 | 通所介護 |
| 募集職種 | 介護職員 ☑介護職員 ☐生活相談員兼務 |
| 業務内容 | 入浴介助、排泄介助・誘導、レクリエーション担当、送迎業務（手当あり）など |
| 雇用形態 | パート（有期契約社員） |
| 募集状況 | 募集していません |
| 勤務時間 | 週3日以上、週20時間以上から応相談 ※曜日・時間帯などお気軽にご相談下さい |
| 給料 | 時給 1,390～1,670円（処遇改善加算を含む） ※経験・年齢・資格・能力により応相談 |
| 処遇改善加算(給料に含む) | 介護職員 時給+50～60円 入浴業務 時給+40～50円 介護福祉士 時給+50～60円 |
| 職務手当(別途支給) | 送迎業務 5,000円 ※送迎車の運転業務を週2日以上担当する場合 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月／入社6ヵ月後から対象） ※業績による |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、夏季休暇（勤務日数により付与日数を設定）・年末年始休業 有給休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集条件 | 介護業務経験者 |
| 備考・優遇資格など | 介護職員初任者研修修了者、介護福祉士実務者研修修了者、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員など 送迎業務可能な方（セレナ、NV200バネット等のミニバン） |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
研修手当 月1,000円（参加及びレポートを提出した場合） |
| 通勤手当 上限25,000円（駐車場代 上限12,000円を含む） ※ガソリン代は6か月ごとに見直し、自動車は10km/ℓ、バイク・自転車は20km/ℓで換算 ※会社から2km未満は対象外 |
|
| 生活給手当 ※世帯主であること／社会保険加入者が対象 |
|
| ・子供手当 1人につき月5,000円 ※4人目以降は1人につき3,000円／18歳又は高校卒業まで支給 |
|
| ・住宅手当 月15,000円 ※賃貸住宅賃借人及び住宅ローン債務者／40歳まで支給 |
|
| ・介護手当 月5,000円 ※健康保険上で被扶養者で同居している親が在宅で介護保険サービスを受けている場合 |
|
| 社会保険加入条件 週20時間以上で加入 | |
| 資格取得助成制度 | |
| インフルエンザ予防接種助成 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります | |
| ノミニケーション助成（任意） 上限4,000円 ※年2回まで／飲み会や食事会など懇親を図るための会に支給 |
|
| すきっぷコンパスウォーク・デイサービス 看護職員 《正社員》 |
| サービス種目 | 通所介護 |
| 募集職種 | 看護職員 ☑正看護師 □准看護師 |
| 業務内容 | バイタルチェックや入浴時の皮膚の観察、処置、口腔ケア指導、看護記録入力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集状況 | 募集していません |
| 勤務時間 | 月曜日～金曜日、祝日（シフトによる週休2日制） 8:30～17:30（週40時間） |
| 給料 | 正看護師259,000～330,000円、准看護師247,000～294,000円（処遇改善加算、資格手当を含む） ※経験・年齢・資格・能力により応相談（給料の下限は23歳・未経験の場合） ※残業代は別途支給（1日8時間を超えた時間外労働は割増賃金） |
| 資格手当(給料に含む) | 正看護師 40,000円 准看護師 28,000円 |
| 処遇改善加算(給料に含む) | 介護職以外の職種 4,000円 管理者 20,000～30,000円 リーダー 10,000円 |
| 職務手当(別途支給) | 送迎業務 5,000円 ※送迎車の運転業務を週2日以上担当する場合 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月／入社6ヵ月後から対象） ※業績による |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、夏季休暇・年末年始休業 ※シフトによる週休2日制、年間休日125日 有給休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集条件 | 正看護師又は准看護師 |
| 備考・優遇資格など | 介護業務経験者 |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
研修手当 月1,000円（参加及びレポートを提出した場合） |
| 通勤手当 上限25,000円（駐車場代 上限12,000円を含む） ※ガソリン代は6か月ごとに見直し、自動車は10km/ℓ、バイク・自転車は20km/ℓで換算 ※会社から2km未満は対象外 |
|
| 生活給手当 ※世帯主であること |
|
| ・子供手当 1人につき月5,000円 ※4人目以降は1人につき3,000円／18歳又は高校卒業まで支給 |
|
| ・住宅手当 月15,000円 ※賃貸住宅賃借人及び住宅ローン債務者／40歳まで支給 |
|
| ・介護手当 月5,000円 ※健康保険上で被扶養者で同居している親が在宅で介護保険サービスを受けている場合 |
|
| 資格取得助成制度 | |
| インフルエンザ予防接種助成 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります | |
| ノミニケーション助成（任意） 上限4,000円 ※年2回まで／飲み会や食事会など懇親を図るための会に支給 |
|
| あじさいメイツ（相模原市中小企業福利厚生会員）加入 ※入社後3年経過した者が対象 |
| すきっぷコンパスウォーク・デイサービス 看護職員 《パート》 |
| サービス種目 | 通所介護 |
| 募集職種 | 看護職員 ☑正看護師 □准看護師 |
| 業務内容 | バイタルチェックや入浴時の皮膚の観察、処置、口腔ケア指導、看護記録入力 |
| 雇用形態 | パート（有期契約社員） |
| 募集状況 | 募集していません |
| 勤務時間 | 週3日以上、週20時間以上から応相談 ※曜日・時間帯などお気軽にご相談下さい |
| 給料 | 時給 正看護師 1,600～2,050円 准看護師 1,500円～1,850円 ※経験・年齢・資格・能力により応相談 |
| 処遇改善加算(給料に含む) | 介護職以外の職種 時給+20円 |
| 職務手当(別途支給) | 送迎業務 月5,000円 ※送迎車の運転業務を週2日以上担当する場合 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月／入社6ヵ月後から対象） ※業績による |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、夏季休暇（勤務日数により付与日数を設定）・年末年始休業 有給休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集条件 | 正看護師又は准看護師 |
| 備考・優遇資格など | 介護業務経験者 |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
研修手当 月1,000円（参加及びレポートを提出した場合） |
| 通勤手当 上限25,000円（駐車場代 上限12,000円を含む） ※ガソリン代は6か月ごとに見直し、自動車は10km/ℓ、バイク・自転車は20km/ℓで換算 ※会社から2km未満は対象外 |
|
| 生活給手当 ※世帯主であること／社会保険加入者が対象 |
|
| ・子供手当 1人につき月5,000円 ※4人目以降は1人につき3,000円／18歳又は高校卒業まで支給 |
|
| ・住宅手当 月15,000円 ※賃貸住宅賃借人及び住宅ローン債務者／40歳まで支給 |
|
| ・介護手当 月5,000円 ※健康保険上で被扶養者で同居している親が在宅で介護保険サービスを受けている場合 |
|
| 社会保険加入条件 週20時間以上で加入 | |
| 資格取得助成制度 | |
| インフルエンザ予防接種助成 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります | |
| ノミニケーション助成（任意） 上限4,000円 ※年2回まで／飲み会や食事会など懇親を図るための会に支給 |
|
| すきっぷコンパスウォーク・デイサービス リハビリスタッフ 《正社員》 |
| サービス種目 | 通所介護 |
| 募集職種 | 正社員 リハビリスタッフ ☑理学療法士 ☑作業療法士 ☐柔道整復師 |
| 業務内容 | 機能訓練指導員として個別機能訓練計画書の作成、利用者の身体機能の維持や向上を目的とした個別・集団機能訓練の実施と評価、動作指導などを主に、デイサービスとしての一般的な業務（サポート程度） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集状況 | 募集していません |
| 勤務時間 | 月曜日～金曜日、祝日（シフトによる週休2日制） 8:30～17:30（週40時間） |
| 給料 | 理学療法士・作業療法士 254,000～340,000円、柔道整復師 244,000～330,000円（処遇改善加算を含む） ※経験・年齢・資格・能力により応相談（給料の下限は22歳・未経験の場合） ※残業代は別途支給（1日8時間を超えた時間外労働は割増賃金） |
| 資格手当(給料に含む) | 理学療法士・作業療法士 50,000円 柔道整復師 40,000円 |
| 処遇改善加算(給料に含む) | 介護職員以外の職員 4,000円 管理者 20,000～30,000円 リーダー 10,000円 |
| 職務手当(別途支給) | 送迎業務 月5,000円 ※送迎車の運転業務を週2日以上担当する場合 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月／入社6ヵ月後から対象） ※業績による |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、夏季休暇・年末年始休業 ※シフトによる週休日制、年間休日125日 有給休暇、特別休暇（（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集条件 | 募集職種の資格所有者（理学療法士、作業療法士、柔道整復師） |
| 備考・優遇資格など | 介護施設での業務経験者 |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
研修手当 月1,000円（参加及びレポートを提出した場合） |
| 通勤手当 上限25,000円（駐車場代 上限12,000円を含む） ※ガソリン代は6か月ごとに見直し、自動車は10km/ℓ、バイク・自転車は20km/ℓで換算 ※会社から2km未満は対象外 |
|
| 生活給手当 ※世帯主であること |
|
| ・子供手当 1人につき月5,000円 ※4人目以降は1人につき3,000円／18歳又は高校卒業まで支給 |
|
| ・住宅手当 月15,000円 ※賃貸住宅賃借人及び住宅ローン債務者／40歳まで支給 |
|
| ・介護手当 月5,000円 ※健康保険上で被扶養者で同居している親が在宅で介護保険サービスを受けている場合 |
|
| 資格取得助成制度 | |
| インフルエンザ予防接種助成 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります | |
| ノミニケーション助成（任意） 上限4,000円 ※年2回まで／飲み会や食事会など懇親を図るための会に支給 |
|
| あじさいメイツ（相模原市中小企業福利厚生会員）加入 ※入社後3年経過した者が対象 |
| すきっぷコンパスウォーク・デイサービス リハビリスタッフ 《パート》 |
| サービス種目 | 通所介護 |
| 募集職種 | リハビリスタッフ ☑理学療法士 ☑作業療法士 ☐柔道整復師 |
| 業務内容 | 機能訓練指導員として個別機能訓練計画書の作成、利用者の身体機能の維持や向上を目的とした個別・集団機能訓練の実施と評価、動作指導などを主に、デイサービスとしての一般的な業務（サポート程度） |
| 雇用形態 | パート（有期契約社員） |
| 募集状況 | 募集していません |
| 勤務時間 | 週4日以上、週20時間以上から応相談 ※曜日・時間帯などお気軽にご相談下さい |
| 給料 | 時給 理学療法士・作業療法士 1,600～2,050円 柔道整復師 1,500～1,850円 ※経験・年齢・資格・能力により応相談 |
| 処遇改善加算(給料に含む) | 介護職以外の職種 時給+20円 |
| 職務手当(別途支給） | 送迎業務 月5,000円 ※送迎車の運転業務を週2日以上担当する場合 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月／入社6ヵ月後から対象） ※業績による |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、夏季休暇（勤務日数により付与日数を設定）・年末年始休業 有給休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集条件 | 募集職種の資格所有者（理学療法士、作業療法士、柔道整復師） |
| 備考・優遇資格など | 介護施設での業務経験者 |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
研修手当 月1,000円（参加及びレポートを提出した場合） |
| 通勤手当 上限25,000円（駐車場代 上限12,000円を含む） ※ガソリン代は6か月ごとに見直し、自動車は10km/ℓ、バイク・自転車は20km/ℓで換算 ※会社から2km未満は対象外 |
|
| 生活給手当 ※世帯主であること／社会保険加入者が対象 |
|
| ・子供手当 1人につき月5,000円 ※4人目以降は1人につき3,000円／18歳又は高校卒業まで支給 |
|
| ・住宅手当 月15,000円 ※賃貸住宅賃借人及び住宅ローン債務者／40歳まで支給 |
|
| ・介護手当 月5,000円 ※健康保険上で被扶養者で同居している親が在宅で介護保険サービスを受けている場合 |
|
| 社会保険加入条件 週20時間以上で加入 | |
| 資格取得助成制度 | |
| インフルエンザ予防接種助成 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります | |
| ノミニケーション助成（任意） 上限4,000円 ※年2回まで／飲み会や食事会など懇親を図るための会に支給 |
|
| すきっぷコンパスウォーク・デイサービス 送迎運転手 《パート》 |
| サービス種目 | 通所介護 |
| 募集職種 | 送迎運転手 |
| 業務内容 | 送迎車の運転、利用者の送迎業務（介護スタッフが添乗しますので、身体介護はありません）、送迎記録入力、車両点検 |
| 雇用形態 | パート（有期契約社員） |
| 募集状況 | 募集していません |
| 勤務時間 | 週2日以上から応相談、朝8：15～と夕方16：00～、それぞれ90～120分程度 ※朝のみ・夕方のみの勤務、別の業務での勤務時間延長もお気軽にご相談下さい |
| 給料・資格手当 | 時給 1,200円～ （別途、職務手当を支給） |
| 資格手当 | － |
| 職務手当 | 職務手当（送迎業務） 月5,000円 ※送迎車の運転業務を週2日以上担当する場合 |
| 賞与 | － |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、夏季休暇（勤務日数により付与日数を設定）・年末年始休業 有給休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集条件 | 普通自動車免許（AT車限定可／送迎車はハイエース、セレナ、NV200バネット等のミニバン） |
| 備考・優遇資格など | 介護業務未経験者歓迎、介護業務経験者・介護系資格所有者優遇 |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
研修手当 月1,000円（参加及びレポートを提出した場合） |
| 通勤手当 上限25,000円（駐車場代 上限12,000円を含む） ※ガソリン代は6か月ごとに見直し、自動車は10km/ℓ、バイク・自転車は20km/ℓで換算 ※会社から2km未満は対象外 |
|
| 生活給手当 ※世帯主であること／社会保険加入者が対象 |
|
| ・子供手当 1人につき月5,000円 ※4人目以降は1人につき3,000円／18歳又は高校卒業まで支給 |
|
| ・住宅手当 月15,000円 ※賃貸住宅賃借人及び住宅ローン債務者／40歳まで支給 |
|
| ・介護手当 月5,000円 ※健康保険上で被扶養者で同居している親が在宅で介護保険サービスを受けている場合 |
|
| 社会保険加入条件 週20時間以上で加入 | |
| 資格取得助成制度 | |
| インフルエンザ予防接種助成 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります | |
| ノミニケーション助成（任意） 上限4,000円 ※年2回まで／飲み会や食事会など懇親を図るための会に支給 |
|
すきっぷ訪問介護
| すきっぷ訪問介護 訪問介護員（ヘルパー）・サービス提供責任者 《正社員》 |
| サービス種目 | 訪問介護 |
| 募集職種 | 正社員 ☑訪問介護員（ヘルパー） ☐サービス提供責任者 |
| 業務内容 | 【訪問介護員】利用者の自宅へ訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護や調理・洗濯・掃除・買い物などの生活援助 【サービス提供責任者】ヘルパーと利用者の調整、利用者のと相談・アセスメント、「訪問介護計画書」の作成、ケアマネジャーとの連携、訪問介護業務など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集状況 | 募集中 |
| 勤務時間 | 月曜日～金曜日、祝日（シフトによる週休2日制） 8:30～17:30（週40時間） |
| 給料 | 235,200～349,200円（処遇改善加算を含む） ※経験・年齢・資格・能力により応相談（給料の下限は18歳・未経験・初任者研修修了者の場合） ※残業代は別途支給（1日8時間を超えた時間外労働は割増賃金） |
| 処遇改善加算(給与に含む) | 介護福祉士 16,000円 介護福祉士実務者研修修了者 6,400円 管理者 20,000～30,000円 リーダー 10,000円 サービス提供責任者 5,000～20,000円（担当件数により設定） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月／入社6ヵ月後から対象） ※業績による |
| 休日・休暇 | 日曜日、夏季休暇・年末年始休業 ※シフトによる週休2日制、年間休日125日 有給休暇、特別休暇（有給休暇、出産休暇、忌引休暇）、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集条件 | 介護業務経験者 |
| 備考・優遇資格など | 介護福祉士、介護福祉士実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者 |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
業務手当（車両手当） 月1,000円 ※所有する車両（自動車・バイク・自転車）を業務使用する場合に支給 |
| 通勤手当 上限25,000円（駐車場代 上限12,000円を含む） ※ガソリン代は6か月ごとに見直し、自動車は10km/ℓ、バイク・自転車は20km/ℓで換算 ※会社から2km未満は対象外 |
|
| 生活給手当 ※世帯主であること |
|
| ・子供手当 1人につき月5,000円 ※4人目以降は1人につき3,000円／18歳又は高校卒業まで支給 |
|
| ・住宅手当 月15,000円 ※賃貸住宅賃借人及び住宅ローン債務者／40歳まで支給 |
|
| ・介護手当 月5,000円 ※健康保険上で被扶養者で同居している親が在宅で介護保険サービスを受けている場合 |
|
| 資格取得助成制度 | |
| インフルエンザ予防接種助成 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります | |
| ノミニケーション助成（任意） 上限4,000円 ※年2回まで／飲み会や食事会など懇親を図るための会に支給 |
|
| あじさいメイツ（相模原市中小企業福利厚生会員）加入 ※入社後3年経過した者が対象 |
| すきっぷ訪問介護 訪問介護員（ヘルパー）・サービス提供責任者 《パート》 |
| サービス種目 | 訪問介護 |
| 募集職種 | ☑訪問介護員（ヘルパー） ☐サービス提供責任者 |
| 業務内容 | 【訪問介護員】利用者の自宅へ訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護や調理・洗濯・掃除・買い物などの生活援助 【サービス提供責任者】ヘルパーと利用者の調整、利用者のと相談・アセスメント、「訪問介護計画書」の作成、ケアマネジャーとの連携、訪問介護業務など |
| 雇用形態 | パート（有期契約社員） |
| 募集状況 | 募集中 |
| 勤務時間 | 週3日以上、週15時間以上から応相談 ※曜日、時間帯などお気軽にご相談下さい |
| 給料 | 時給 1,500円～1,860円（処遇改善加算を含む） ※経験・年齢・資格・能力により応相談 |
| 処遇改善加算(給料に含む） | 介護福祉士 時給＋70円（週20時間以上勤務）、時給＋50円（週20時間未満勤務） 介護福祉士実務者研修修了者 時給＋30円（週20時間以上勤務）、時給＋20円（週20時間未満勤務） サービス提供責任者 時給+20～80円（担当件数により） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月／入社6ヵ月後から対象） ※業績による |
| 休日・休暇 | 日曜日、夏季休暇（勤務日数により付与日数を設定）・年末年始休業 有給休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集条件 | 介護業務経験者 |
| 備考・優遇資格など | 介護福祉士、介護福祉実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者 |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
業務手当（車両手当） 月1,000円 ※所有する車両（自動車・バイク・自転車）を業務使用する場合に支給 |
| 通勤手当 上限25,000円（駐車場代 上限12,000円を含む） ※ガソリン代は6か月ごとに見直し、自動車は10km/ℓ、バイク・自転車は20km/ℓで換算 ※会社から2km未満は対象外 |
|
| 生活給手当 ※世帯主であること／社会保険加入者が対象 |
|
| ・子供手当 1人につき月5,000円 ※4人目以降は1人につき3,000円／18歳又は高校卒業まで支給 |
|
| ・住宅手当 月15,000円 ※賃貸住宅賃借人及び住宅ローン債務者／40歳まで支給 |
|
| ・介護手当 月5,000円 ※健康保険上で被扶養者で同居している親が在宅で介護保険サービスを受けている場合 |
|
| 社会保険加入条件 週20時間以上で加入 | |
| 資格取得助成制度 | |
| インフルエンザ予防接種助成 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります | |
| ノミニケーション助成（任意） 上限4,000円 ※年2回まで／飲み会や食事会など懇親を図るための会に支給 |
|
| すきっぷ訪問介護 訪問介護員（登録ヘルパー） 《パート》 |
| サービス種目 | 訪問介護 |
| 募集職種 | 訪問介護員（登録ヘルパー） |
| 業務内容 | 利用者の自宅へ訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護や調理・洗濯・掃除・買い物などの生活援助 |
| 雇用形態 | パート（有期契約社員） |
| 募集状況 | 募集中 |
| 勤務時間 | 週1日、担当1件から応相談 ※曜日、時間帯、担当件数などお気軽にご相談下さい |
| 給料 | 時給 身体介護 1,750～1,950円、生活援助 1,450～1,650円（処遇改善加算を含む／別途、その他手当を支給） ※待機時間は給与が出ません ※会議・研修・同行のサービス提供外は時給 1,250円～ |
| 処遇改善加算(給料に含む) | 訪問介護員（全員） 時給＋200円、介護福祉士 時給＋50円、介護福祉士実務者研修修了者 時給＋20円 |
| その他手当(別途支給) | 移動手当 1件につき150円 休日手当 日・祝 1件につき 100円、年末年始 1件につき 200円 業務手当 自転車 月500円、バイク 月1,500円、自動車 月2,500円 ※所有する車両を業務使用する場合に支給（規定あり） 研修手当 月1,000円（参加及びレポートを提出した場合） |
| 賞与 | － |
| 休日・休暇 | 日曜日、夏季休暇（勤務日数により付与日数を設定）・年末年始休業 有給休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）、産前・産後休業、育児休業、介護休業 ※勤務日数による |
| 募集条件 | 介護福祉士、介護福祉士実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者 |
| 備考・優遇資格など | 訪問介護経験者 |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
業務手当（車両手当） 月500円（月10時間以上勤務の場合） ※所有する車両（自動車・バイク・自転車）を業務使用する場合に支給 |
| 生活給手当 ※世帯主であること／社会保険加入者が対象 |
|
| ・子供手当 1人につき月5,000円 ※4人目以降は1人につき3,000円／18歳又は高校卒業まで支給 |
|
| ・住宅手当 月15,000円 ※賃貸住宅賃借人及び住宅ローン債務者／40歳まで支給 |
|
| ・介護手当 月5,000円 ※健康保険上で被扶養者で同居している親が在宅で介護保険サービスを受けている場合 |
|
| 社会保険加入条件 週20時間以上で加入 | |
| インフルエンザ予防接種助成 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります | |
| ノミニケーション助成（任意） 上限4,000円 ※年2回まで／飲み会や食事会など懇親を図るための会に支給 |
|
すきっぷケアプラン
| すきっぷケアプラン 介護支援専門員（ケアマネジャー） 《正社員》 |
| サービス種目 | 居宅介護支援 |
| 募集職種 | 正社員 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 業務内容 | ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整、利用者宅を訪問しヒアリングや相談など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集状況 | 募集中 |
| 勤務時間 | 月曜日～金曜日 ①8:30～17:30、②9:00～18:00、③10:00～19:00（週40時間） ※シフトによる時差出勤可 |
| 給料 | 200,200～338,800円（加算・資格手当・職務手当は別途支給） ※担当件数（25～44件）により設定／入社後6ヶ月までの期間、担当件数が25件未満の場合は200,200円を最低保障 |
| 加算(別途支給) | 特定事業所加算 要介護担当1件 1,500円、認定調査加算 1件 3,700円を別途支給 |
| 資格手当(別途支給) | 主任介護支援専門員 5,000～20,000円 |
| 職務手当(別途支給) | 管理者 20,000～30,000円 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月／入社6ヵ月後から対象） ※業績による |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇・年末年始休業 ※週休2日制、年間休日125日 有給休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集条件 | 有資格者のみ |
| 備考・優遇資格など | 介護支援専門員、主任介護支援専門員 |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
業務手当（車両手当） 月1,000円 ※所有する車両（自動車・バイク・自転車）を業務使用する場合に支給 |
| 通勤手当 上限25,000円（駐車場代 上限12,000円を含む） ※ガソリン代は6か月ごとに見直し、自動車は10km/ℓ、バイク・自転車は20km/ℓで換算 ※別途、マイカーの業務使用の場合は自動車保険の差額を支給 ※会社から2km未満は対象外 |
|
| 生活給手当 ※世帯主であること |
|
| ・子供手当 1人につき月5,000円 ※4人目以降は1人につき3,000円／18歳又は高校卒業まで支給 |
|
| ・住宅手当 月15,000円 ※賃貸住宅賃借人及び住宅ローン債務者／40歳まで支給 |
|
| ・介護手当 月5,000円 ※健康保険上で被扶養者で同居している親が在宅で介護保険サービスを受けている場合 |
|
| 社会保険加入条件 週20時間以上で加入 | |
| 資格取得助成制度 | |
| インフルエンザ予防接種助成 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります | |
| ノミニケーション助成（任意） 上限4,000円 ※年2回まで／飲み会や食事会など懇親を図るための会に支給 |
|
| あじさいメイツ（相模原市中小企業福利厚生会員）加入 ※入社後3年経過した者が対象 |
すきっぷコンパスウォーク・短期集中予防サービス
| 【すきっぷコンパスウォーク・短期集中予防サービス】 運営補助スタッフ 《パート》 |
| サービス種目 | 短期集中予防サービス（介護予防・日常生活支援総合事業 通所型サービスC） |
| 募集職種 | 運営補助スタッフ |
| 業務内容 | 集団体操の実施、利用者の送迎業務（相模原市南区内のみ）、設営準備など ※入浴やトイレ介助などは一切ありません、また一緒に働く理学療法士、作業療法士がサポートするので安心です ※短期集中予防サービスとは、地域で暮らす要支援者等に対して保健・医療の専門職が生活機能を改善するための運動器の機能向上や栄養改善・口腔機能向上のプログラムなどを行う通所型のサービスです |
| 雇用形態 | パート（有期契約社員） |
| 募集状況 | 募集していません |
| 勤務時間 | 週4日（月曜日、火曜日、水曜日、金曜日） 11:00～17:00（1日 6時間） ※社会保険加入希望の方は勤務時間延長や木曜日勤務追加も可能、お気軽にご相談下さい |
| 給料・資格手当 | 時給 1,300円～ ※別途、職務手当あり ※経験・年齢・資格・能力により応相談 |
| 職務手当(別途支給) | 送迎業務 5,000円 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月／入社6ヵ月後から対象） ※業績による |
| 休日・休暇 | 木曜日、土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇（勤務日数により付与日数を設定）・年末年始休業 有給休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集条件 | 普通自動車免許（AT車限定可／送迎車はセレナ、NV200バネット等のミニバン） |
| 備考・優遇資格など | 介護業務経験者歓迎、デイサービス等での集団体操実施経験者歓迎、介護に関する資格は不問 |
| 各種手当 福利厚生 （弊社規定による） |
通勤手当 上限25,000円（駐車場代 上限12,000円を含む） ※ガソリン代は6か月ごとに見直し、自動車は10km/ℓ、バイク・自転車は20km/ℓで換算 ※会社から2km未満は対象外 |
| 生活給手当 ※世帯主であること／社会保険加入者が対象 |
|
| ・子供手当 1人につき月5,000円 ※4人目以降は1人につき3,000円／18歳又は高校卒業まで支給 |
|
| ・住宅手当 月15,000円 ※賃貸住宅賃借人及び住宅ローン債務者／40歳まで支給 |
|
| ・介護手当 月5,000円 ※健康保険上で被扶養者で同居している親が在宅で介護保険サービスを受けている場合 |
|
| 社会保険加入条件 週20時間以上で加入 | |
| 資格取得助成制度 | |
| インフルエンザ予防接種助成 注射代の半額負担／上限2,000円 | |
| 勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります | |
| ノミニケーション助成（任意） 上限4,000円 ※年2回まで／飲み会や食事会など懇親を図るための会に支給 |
|
